Вредное производство: что это такое и как компенсируется

Россияне проводят на работе огромную часть своего времени, поэтому условия труда оказывают значительное влияние на наше здоровье.

Вредные условия труда неблагоприятно воздействуют на работающего человека. Если такие условия оказывают своё негативное воздействие на работника достаточно длительное время, то могут вызывать у него различные профессиональные заболевания и приводить к утрате работоспособности.

У вредных условий труда есть квалификация:

Первая степень: условия труда вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся при длительном прерывании контакта с вредными факторами.

Вторая степень: условия труда вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к проявлениям профессиональных заболеваний после длительной работы (свыше 15 лет).

Третья степень: условия труда вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к профессиональным заболеваниям, временной утрате трудоспособности непосредственно в период трудовой деятельности.

Четвертая степень: вызывают тяжелые формы профессиональных заболеваний, рост хронических заболеваний, полную утрату трудоспособности.

Также выделяют такое понятие, как вредные производственные факторы:

• Физические факторы (недостаточное или слишком яркое освещение, шум, излучение).

• Биологические факторы (работа в условиях высокой концентрации вредных микроорганизмов).

• Химические факторы (работа с веществами токсического действия).

• Психофизиологические (высокое физическое или умственное напряжение, монотонный труд).

Существует перечень профессий, которые относятся к особо вредным для здоровья.

Они закреплены в приказе Минздравсоцразвития России №46н от 16 февраля 2009 года «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания».

Перечень профессий с вредными условиями труда также содержится в постановлении правительства РФ от 16.07.2014 №665.

Перечень производств, работ и должностей с вредными и/или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается труд женщин, утвержден постановлением правительства РФ от 25.02.2000 №162.

Трудовой кодекс устанавливает несколько видов гарантий и компенсаций для работников, занятых на вредных производствах:

• Доплата за работу во вредных и/или опасных условиях — минимум 4% от тарифной ставки (оклада), действующей для работ с нормальными условиями труда. Более конкретные нормы устанавливаются ведомственными нормативными актами, отраслевыми соглашениями, коллективными и трудовыми договорами.

• Сокращённая продолжительность рабочей недели — не более 36 часов — при рабочем дне (смене) не более 8 часов. При 30-часовой рабочей неделе продолжительность смены — не более 6 часов.

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не меньше 7 календарных дней для работников, которые заняты на производствах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и других факторов: например, в зонах радиоактивного заражения; на подземных и открытых горных работах в разрезах и карьерах.

• Выдача специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств.

• Регулярные медицинские осмотры.