Каждый третий иркутянин думает об увольнении, проработав всего пару месяцев!

Интернет-опрос, проведенный компанией HeadHunter среди 296 жителей Иркутска, показал, что 39% опрошенных иркутян задумывается об уходе с текущего места работы спустя год-полтора после трудоустройства, а каждый третий – через полгода работы.

При этом только 30% работников, задумавшись об увольнении, сразу осуществляют задуманное и покидают неустраивающего их работодателя. Остальные 70% продолжают трудиться дальше, игнорируя крамольные мысли, которые начинают их преследовать.

Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter 14-31 июля 2011 года среди 296 жителей Иркутска.

Большинство опрошенных иркутян за последние пять лет меняли работу 2-3 раза. Постоянством в работе в одной компании могут похвастаться 29% респондентов, а очень частой сменой работы (6 и более раз за 5 лет) 4% иркутян. Также 62% опрошенных признают, что часто меняют работу.

39% иркутян начали задумываться об уходе с предыдущего места работы через год-полтора, через полгода решили сменить место 29% респондентов, а 5% решили об этом сразу же после трудоустройства.

Интересно, что временной интервал, в который работник начинает задумываться о смене места работы, отнюдь не всегда совпадает с фактическим уходом. Большинство тех, кто задумался об увольнении в первые дни на новой работе, покинули компанию только через несколько месяцев (22%) или даже год-полтора (23%). Каждый четвертый из тех, кого посетили первые мысли об уходе через несколько недель после трудоустройства, фактически ушел лишь через несколько месяцев.

Большинство иркутян основными причинами увольнения назвали низкий уровень заработных плат (45%) и отсутствие карьерного роста (31%). Для четверти опрошенных причиной ухода послужили конфликты и недопонимания внутри коллектива, а для 16% респондентов поводом для увольнения послужило отсутствие социальных гарантий. Но 79% опрошенных иркутян не жалеют о своем уходе с предыдущего места работы.

84% иркутян, кто сейчас работает, уже задумывались о своем увольнении. Причем задумываться об увольнении большинство (33%) начали уже через несколько месяцев работы.

Источник: HeadHunter