Братские студенты победили в грантовой программе «Лаборатория Энергетики – 2022» от Эн+

В Иркутске прошла защита кейсов грантовой акселерационной программы «Лаборатория энергетики – 2022». Команда-победитель получила 400 тысяч рублей на развитие проекта.

Программу запустил отечественный энергохолдинг Эн+, она проходит в Иркутске уже пятый год. Основная цель «Лаборатории энергетики» – вовлечение молодежи во внедрение перспективных разработок на предприятиях компании.

«Проект «Лаборатория энергетики» важен как для компании, так и для ребят, которые имеют возможность со студенческой скамьи принимать участие в решении реальных производственных задач и получать практический опыт реализации проектов в бизнесе. Многие из сегодняшних студентов в ближайшем будущем станут сотрудниками энергохолдинга, будущее энергетической отрасли страны зависит от таких активных молодых талантливых ребят.

Компания совместно с ИРНИТУ даёт возможность уже сейчас дать проявить себя, проверить и развить свои способности. В этом году было много интересных решений и идей, часть предложений в ближайшее время найдет свое применение на практике, некоторые концепции, предложенные в этом году, станут продвинутыми кейсами следующего акселератора», – сказал руководитель энергетического бизнеса Эн+ Михаил Хардиков.

В 2022 году в программе поучаствовали студенты двенадцати учебных заведений из девяти городов России. Инвестиции Эн+ составили 1,3 миллиона рублей. Программу организовали в формате акселератора – это когда инновационные предложения студентов помогают «выращивать» эксперты от бизнеса и научные руководители. Участники «Лаборатории энергетики» объединились в 48 команд, каждой из которых необходимо было решить свою задачу.

В этом году победителем стала команда из Братского госуниверситета, работавшая над кейсом «Современные методы проворота тяжеловесных роторов турбоагрегатов», она получила 400 тысяч рублей на развитие проекта. Второе место заняли студенты из ИРНИТУ, работавшие над темой «Использование на элементах систем пылеприготовления (СПП), пылепроводах и мелющих органах износо- и коррозионно-стойких материалов». И третье место заняли учащиеся Иркутского энергетического колледжа, решавшие проблему создания чат-бота по охране труда. Кроме того, особый приз жюри получила команда из ИРНИТУ с кейсом «Создание профиля потребителя энергоресурсов».

«Самое важное – то, что студенты решают реальные задачи, которые перед ними ставит бизнес. Наверное, наиболее важен даже не финал, а процесс работы, когда ребята начинают задумываться над проектом, выбирать решения и работать с наставниками.

Для Политеха сотрудничество с энергетической отраслью принципиально важно. В рамках совместной работы студенты и наставники выходят на более серьезные тематики, получая дополнительное финансирование для реализации своих проектов», – прокомментировал ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.

В этом году сумма грантов для победителей была увеличена. Это стало возможным благодаря победе акселерационной программы в федеральном проекте «Национальная техническая инициатива». Акселератор получил грант в сумме более 7 миллионов рублей. Средства распределят на покупки лабораторной техники и оборудования, гранты для студентов и экспертов, а также другие важные для инноваций направления. Это даст возможность большему количеству студентов принять участие в «Лаборатории энергетики».

Несколько кейсов, разработанных студентами Лаборатории энергетики, уже находятся в стадии НИОКР. Например, работы по созданию робота для обследования водоводов ГЭС, использованию золошлаков при строительстве дорог и другие.

Содействие талантливой молодежи в получении нужных компетенций для профессионального становления и развития – неотъемлемая часть социальной политики Эн+, запущенной основателем компании Олегом Дерипаской. В структуре холдинга создан Корпоративный университет, который принимает непосредственное участие в подготовке «Лаборатории Энергетики». Он является одним из самых крупных учебных центров дополнительного профессионального образования в Восточной Сибири. Ежегодно обучение в нём проходят около 11 тысяч человек. Кроме того, Эн+ имеет собственную стипендиальную программу, которой теперь могут воспользоваться не только будущие энергетики, но и медики, и педагоги, а также масштабирует накопленный опыт подготовки IT-специалистов.