Гендиректор «РУСАЛ Медицинский центр» про ковидарии, дефицит медработников и новые поликлиники

Генеральный директор ООО «РУСАЛ Медицинский центр» Валерий Савельев рассказал про ситуацию с коронавирусом в регионах, а также о роли бизнеса в повышении качества оказания медицинских услуг для населения. Эфир на ЭХО Москвы вышел 16 декабря.

«У нас уже четвертая волна коронавируса. Мы уже понимаем, как нам обороняться, какие меры нам предпринимать. Тем не менее, по всем регионам присутствия компании у нас дополнительно развернут коечный фонд. То есть, мы постоянно мониторим ситуацию совместно с территориальными органами здравоохранения, еженедельно получаем всю информацию. И хочу констатировать тот факт, что занятость коек достаточно большая.

Особенно стоит отметить, что на территории Красноярска – достаточно крупный город в Сибири – 90% занятость коек была на конец прошлой недели. Уральский регион – это Каменск-Уральский, небольшой город, там занятость коек была вплоть до 100%, то есть, госпитализация осуществлялась на приставные временные койки, с последующим переводом пациентов на койки палат», – прокомментировал Савельев.

Он добавил, что «РУСАЛ Медицинский центр» всё время находится на связи с руководством больниц, на базе которых открыты госпитали. Компания регулярно закупает новое медицинское оборудование, в честности аппараты ИВЛ и мобильные аппараты ИВЛ, а также средства индивидуальной защиты.

«Мы продолжаем модернизацию нашего оборудования, мы проводим текущий ремонт и реконструкцию зданий и помещений. Совсем недавно купили цифровые маммографы, эндоскопическое оборудование, ЛОР-комбайны. И хочу сказать, что для нас два таких важных события – одно случится в этом году, другое – в следующем. Это достаточно масштабные проекты, это мы открываем после полной реконструкции поликлиники корпоративную поликлинику в городе Братске, это в конце декабря. А в следующем году мы планируем ввести в эксплуатацию абсолютно новое здание поликлиники в городе Красноярске», – сказал гендиректор «РУСАЛ Медицинский центр».

Вопрос с дефицитом медработников, по словам Валерия Савельева, решается через дотации, компенсации, выплаты подъемных в случае переезда. Сейчас обсуждается вопрос стажировки врачей в ведущих медицинских центрах России и зарубежья. В компании уже работает проект «Ординатура», по окончанию которого новым специалистам предоставляется место работы в регионах присутствия, а их детям и супругам помогают с устройством в детский сад, школу и на работу.

В завершение эфира Валерий Савельев пожелал всем терпения, спокойствия и осознанности.