Суд отказал бывшему директору музея в иске к Минкультуры Бурятии
В марте 2018 года в министерство культуры Бурятии поступила коллективная жалоба сотрудников Этнографического музея народов Забайкалья на руководителя Светлану Шоболову, после чего комиссия министерства назначила внеплановую проверку.
Фото: Culture.ru.
Комиссия нашла массу нарушений в финансово-хозяйственной деятельности музея. Среди них – выплаты стимулирующих надбавок работникам, которыми директор распоряжалась единолично, без решения специально созданной для этих целей комиссии. Проверка установила и нарушения трудового законодательства, положения об оплате труда и прав сотрудников, которые выполняли работы, не входящие в их обязанности: договоры на выполнение этих работ не составлялись, сведений об оплате нет. Не соблюдался график отпусков сотрудников. Их не обеспечивали спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, моющими и обеззараживающими средствами, хотя по уставу музея должны были это делать. Служебный автотранспорт директор передавала в пользование заведующего отделом ремонтно-реставрационных работ, который по стечению обстоятельств является ее супругом.
В апреле 2018-го директора привлекли к дисциплинарной ответственности, под роспись ознакомили с актом и в конце апреля уволили. Она обратилась в суд, пытаясь обжаловать дисциплинарное взыскание и увольнение.
Нарушения, допущенные бывшим директором музея, нашли свое подтверждение в суде. Не найдя оснований считать приказ о привлечении бывшего директора к дисциплинарной ответственности в виде выговора незаконным и подлежащим отмене, Советский районный суд Улан-Удэ отказал ей в иске. Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в Верховном суде Республики Бурятия.
Предложить свою тему и связаться с редакцией Бабра в Бурятии можно по адресу [email protected]
Новости Бурятии - в Вайбере. Только эксклюзив! Подписывайтесь!