Руководители предприятий нашли способ уходить от ответственности за невыплату заработной платы
На особом контроле в Государственной инспекции труда по Иркутской области стоят предприятия-должники, период задолженности по заработной плате которых превышает 2 месяца.
К примеру, задолженность по выплате заработной плате ООО Восточно-сибирский завод ЖБК г. Шелехова составила 6 млн. 100 тысяч рублей, зарплату ждут – 462 работника, в ООО СК «Иркутскжилстрой» задолженность перед 467 работниками 11 млн. 101 тысяча рублей.
За период март-июнь инспекцией было проведено три проверки «Иркутскжилстоя». Выдано три предписания, с требование выплатить и погасить просроченную задолженность по оплате труда. Руководитель дважды был привлечен к административной ответственности. Готовились материалы для направления в суд для применения меры наказания в виде дисквалификации. Однако наказать нерадивого руководителя до сих пор не удалось. С первого августа, уже привлеченный к административной ответственности, исполняющий обязанности генерального директора Саксонов больше не занимает эту должность. Теперь он стал руководителем другой строительной компании ЗАО «Иркутское жилищное строительство». Ранее эту должность занимала г-жа Зинченко, на которую был также оформлен протокол, женщину обвиняли в невыплате заработной платы работникам предприятия. Материалы были направлены в суд для применения к ней меры административного наказания в виде дисквалификации. «Эта схема у нас работает на всей территории Иркутской области. Не успеем мы привлечь к административной ответственности руководителя, как начинается рокировка и смена кадров: был генеральным директором, а стал заместителем, был заместителем, стал генеральным директором. Первое время, когда новый руководитель начинает входить в курс дела, мы не можем принять меры административного наказания, так как на тот момент он не являлся руководителем, а, значит, отсутствует состав правонарушения» - сообщила начальник отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда по Иркутской области Людмила Иванова.
Самое интересное то, что размер штрафов не такой уж и большой: от 1 до 3 тысяч рублей. Лишить права руководителя занимать подобные должности по решению суда можно сроком на 3 лет. Однако, суд, выбирая для предпринимателей меру наказания, все чаще склоняется к наказанию рублем.
По решению совета Инспекции, который состоялся 17 августа, руководители вышеназванных предприятий в течение недели должны представить в Инспекцию труда графики погашения задолженности. Имея эти документы на руках, специалисты могут осуществлять контроль, за исполнением обязательств, взятых руководителями предприятий.
Екатерина Перевалова
P.S.: В Государственной инспекции труда по Иркутской области ежедневно (в том числе и в субботу и в воскресенье) ведутся консультации по правовым вопросам высвобожденных работников. Кроме того работают телефоны горячей линии: 20-54-21, 20-54-22 (с 8.30 до 17.30).
